Zappos : l'entreprise à la recherche du bonheur (sans chef)
06 oct. 2015L’entreprise et les équipes se gèrent… elles-mêmes, de façon plus transversale. « Nous voulons que Zappos fonctionne davantage comme une ville et moins comme une organisation bureaucratique, du haut vers le bas ».
Autogestion et suppression des hiérarchies, une mesure choc qui reflète la volonté de Tony Hsieh, son PDG, d’expérimenter une nouvelle technique de gestion.
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Zappos, l'entreprise du bonheur
Aujourd'hui je vais vous parler d'une entreprise qui a placé le bonheur au centre de sa stratégie. Je vais vous raconter l'histoire de Zappos, classée parmi les " Best companies to work for " de...
http://happyculture-et-vous.fr/zappos-entreprise-du-bonheur/
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Zappos : bienvenue dans l'entreprise du bonheur (sans chef)
Une entreprise qui n'a plus de chef, plus de DRH, plus de PDG, est-elle promise au chaos ? Eh bien non ! C'est ce qu'entend démontrer la société américaine de vente de chaussures sur internet ...
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